05 45 71 83 08 contact@formopost.fr
Rentrée Octobre 2026 · Inscriptions ouvertes

Prenez la
direction
de votre magasin.

Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand, niveau 6 RNCP 38666.

Devenez responsable d'établissement marchand à Cognac. Un diplôme d'État Bac+3/4 pour piloter l'activité commerciale, optimiser la rentabilité et manager vos équipes .

Niv. 6 RNCP 38666
3 blocs de compétences
100% présentiel
Formation Responsable d'établissement marchand Formopost à Cognac
Diplôme d'État niveau 6
Alternance ou Formation continue
Stratégie, Vente & Management
100 % présentiel à Cognac

L'essentiel en 6 chiffres

12
Mois
420
Heures en centre
8400 €
Coût formation
3
Blocs de compétences
Sept.
Rentrée 2026
Niv. 6
Diplôme RNCP
Le métier

Responsable d'établissement marchand,
pilote de la performance.

Le responsable d'établissement marchand gère globalement un magasin physique ou une boutique en ligne, dans le respect de la stratégie de son enseigne.

Vos missions sont transversales : vous coordonnez la chaîne d'approvisionnement, déterminez l'offre commerciale et bâtissez une expérience client optimale. Vous analysez les performances, élaborez les budgets et participez directement aux orientations stratégiques de votre structure.

Sur le plan humain, vous recrutez, intégrez et managez vos équipes au quotidien. Vous veillez au développement de leurs compétences et les mobilisez autour d'objectifs stimulants et de projets commerciaux concrets.

Performance ÉconomiqueVous analysez les indicateurs et mettez en place des actions correctives efficaces.
Management d'ÉquipeVous êtes le moteur de la cohésion et de la réussite de vos collaborateurs.

Les débouchés

  • Directeur(trice) de magasin
  • Responsable de boutique / succursale
  • Gérant(e) de magasin
  • Responsable e-commerce
  • Gestionnaire de centre de profit
Votre situation, votre parcours

Deux portes
d'entrée possibles.

Un même diplôme d'État de niveau 6, deux parcours adaptés à votre profil (hors CPF).

Apprentissage & Professionnalisation

Contrat d'alternance

Pour les 18 à 29 ans, ou demandeurs d'emploi.
0 € À votre charge.
Vous êtes rémunéré(e).
  • Rythme : alternance centre / entreprise
  • Statut : salarié(e) de votre structure d'accueil
  • Financement : Pris en charge à 100% par l'OPCO
  • Votre démarche : trouver une entreprise d'accueil
Je candidate en alternance →
Formation Continue

Reconversion & Salariés

Adultes en reconversion, salariés en évolution.
8400 € Plusieurs financements
possibles (hors CPF).
  • Rythme : centre de formation + stage pratique
  • Statut : stagiaire de la formation continue
  • Financement : OPCO, France Travail, Transitions Pro, autofinancement (Attention : non éligible CPF)
  • Votre démarche : valider votre projet et financement
Je candidate en continu →
Notre histoire

Formopost,
né en Charente.

Nous avons créé Formopost avec une conviction : les talents locaux méritent des formations de très haut niveau (Bac+3/4), ici même à Cognac.

Pas besoin de partir dans les grandes métropoles pour décrocher un diplôme d'État de niveau 6 et devenir un(e) véritable responsable d'établissement marchand. Nous formons avec des promotions à taille humaine et des formateurs experts issus du commerce de détail et de la grande distribution.

Aujourd'hui, nous sommes un CFA certifié Qualiopi, reconnu par les acteurs économiques et les grandes enseignes de notre territoire.

Équipe Formopost CFA certifié Qualiopi à Cognac, formation REM
Pourquoi Formopost

4 raisons
de nous choisir.

01

Un diplôme reconnu

Titre Professionnel délivré par l'État, niveau 6 RNCP (38666). Reconnu sur tout le territoire et plébiscité par les enseignes de distribution.

02

Des formateurs experts

Anciens directeurs de magasin ou experts en gestion de centre de profit. Ils transmettent ce qu'ils vivent au quotidien sur le terrain.

03

Un suivi sur-mesure

Un coordinateur pédagogique dédié vous accompagne tout au long du parcours, et fait le lien avec votre structure d'accueil.

04

Promo à taille humaine

Pas de fabrique à diplômes. Une promotion limitée pour garantir la qualité de l'accompagnement, l'écoute et la réussite de chacun.

Ce que vous allez apprendre

Un programme expert
en 3 blocs certifiants.

Le Titre Professionnel REM (niveau 6) repose officiellement sur 3 blocs de compétences obligatoires dictés par le Ministère du Travail.

CCP 1 · Activité commerciale

Coordonner l'établissement marchand

  • Gérer et optimiser la chaîne d'approvisionnement (stocks, logistique).
  • Piloter l'offre commerciale (assortiment, prix, promotions, merchandising).
  • Bâtir et développer une expérience client omnicanale (satisfaction, fidélisation).
CCP 2 · Performance économique

Stratégie et rentabilité

  • Contribuer activement aux orientations stratégiques de l'enseigne.
  • Établir, présenter et justifier les budgets prévisionnels de l'établissement.
  • Analyser les indicateurs de performance et définir des actions correctives.
CCP 3 · Management humain

Manager les équipes

  • Piloter le recrutement et le parcours d'intégration des nouveaux salariés.
  • Optimiser la performance collective et individuelle (formation, montée en compétences).
  • Manager l'activité quotidienne, organiser les plannings et favoriser la cohésion d'équipe.
  • Mobiliser les équipes autour de la gestion de projets de l'établissement.
Comment vous serez évalué

Des épreuves calquées
sur le terrain.

L'évaluation du Titre Professionnel REM valide votre capacité à prendre des décisions stratégiques en situation réelle.

Les épreuves de certification

Mise en situation pro Une étude de cas de 4 heures sur ordinateur (analyse commerciale, gestion d'approvisionnement).
Entretien technique 1 heure d'échange avec le jury à l'issue de l'étude de cas (30 min de préparation + 30 min d'oral).
Questionnement sur productions 1h40 de présentation orale de vos projets stratégiques et RH réalisés en entreprise (diaporamas).
Entretien final 15 minutes d'échange avec le jury de professionnels sur votre vision globale du métier.
Pré-requis de passage : La validation des 3 Blocs de Compétences (CCP) et la constitution de votre dossier professionnel sont obligatoires pour obtenir le Titre RNCP de niveau 6.
Comment ça marche

4 étapes
pour vous inscrire.

1

Vous candidatez

Formulaire en ligne, 2 minutes. Vous joignez votre CV.

2

On vous contacte

Réponse sous 48h pour confirmer votre éligibilité.

3

Tests + entretien

Tests de positionnement et entretien de motivation avec votre futur coordinateur pédagogique.

4

C'est parti !

Signature du contrat ou validation du financement. Rentrée en septembre 2026.

Modalités

Comment
on travaille.

Votre équipe dédiée

Un coordo et des formateurs
du terrain.

Un coordinateur pédagogique dédié

Votre interlocuteur unique tout au long du parcours

« Notre objectif n'est pas seulement de vous diplômer. C'est de vous voir piloter votre centre de profit avec leadership et efficacité. »

Votre coordinateur pédagogique pilote la formation de A à Z. Il vous suit individuellement, fait le lien avec votre structure d'accueil, et vous prépare au passage du titre.

Notre équipe de formateurs

Anciens directeurs de supermarchés, chefs de secteur, experts en gestion financière et professionnels des ressources humaines. Pas de théoriciens, que des praticiens du retail.

Nos engagements

Piloter,
c'est aussi être responsable.

Trois axes obligatoires intégrés au cursus, conformément au référentiel d'État.

01

Qualité de vie au travail

Prévention des risques psychosociaux, management bienveillant et sécurité en établissement recevant du public (ERP).

02

Inclusion et handicap

Intégration de salariés en situation de handicap, aménagement des postes et accessibilité pour la clientèle.

03

RSE et économie circulaire

Loi AGEC, indice de réparabilité, réduction du gaspillage et optimisation énergétique de la surface de vente.

Nos résultats

Promotion
2024-2025.

En cours
Réussite examen
En cours
Insertion 6 mois
En cours
Rupture contrat
En cours
Poursuite études

Indicateurs InserJeunes en cours de consolidation. Indicateurs calculés spécifiquement pour la formation REM Formopost, conformément à l'obligation Qualiopi I19.

Vos doutes, nos réponses

On vous
comprend.

Le niveau de gestion financière est-il très difficile ?

Vous apprendrez à calculer des ratios de rentabilité et à établir des prévisionnels de manière très concrète, avec l'aide de vos formateurs. Aucune mathématique complexe, c'est de la gestion de terrain.

Je ne trouve pas de magasin pour m'accueillir.

Notre chargée des relations entreprises active son réseau de grandes enseignes (GSA/GSS) en Charente dès votre candidature acceptée pour vous aider à décrocher votre contrat.

Comment se déroulent les soutenances (productions) ?

C'est la grande force du REM : vous ne passez pas d'épreuve écrite académique. Vous créez des dossiers (stratégie, RH) basés sur VOTRE entreprise d'accueil et vous les présentez au jury.

Cette formation est-elle finançable par le CPF ?

Non, cette formation ne l'est pas. Mais d'autres solutions existent : l'alternance (gratuite pour vous) ou les financements France Travail / Transitions Pro si vous êtes en reconversion.

Infos pratiques

Bon à savoir
avant de candidater.

Délai d'accès

1 à 3 mois entre votre candidature validée et l'entrée en formation, sous réserve de validation des tests et de signature d'un contrat ou financement.

Handicap

Gaëlle Gilles, référente handicap, étudie tous les aménagements possibles pour les tests, les épreuves et la formation. contact@formopost.fr · 05 45 71 83 08

Rupture de contrat

En alternance, 6 mois de maintien en formation dans notre CFA pour retrouver une structure d'accueil. Prise en charge OPCO maintenue.

Questions fréquentes

Tout ce que vous
vouliez savoir.

Le Titre REM est-il un diplôme reconnu ?
Oui. Le Titre Professionnel Responsable d'établissement marchand est délivré par le Ministère du Travail. Il est inscrit au RNCP sous le code 38666, au niveau 6 (équivalent Bac+3/Bac+4), reconnu partout en France.
La formation est-elle finançable par le CPF ?
Non, cette formation spécifique n'est pas éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF). En revanche, d'autres solutions existent selon votre statut : OPCO (si alternance), France Travail, ou Transitions Pro.
Comment se déroulent les examens ?
L'évaluation est composée d'une mise en situation professionnelle de 4h (étude de cas), de la soutenance orale de vos productions professionnelles (stratégie et RH) réalisées en entreprise, et d'entretiens techniques avec un jury de professionnels.
Quel est le tarif de la formation ?
Le coût de la formation est établi sur devis. En contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), ce coût est pris en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise d'accueil, vous ne payez donc rien et êtes rémunéré(e).

Alors,
on se lance ?

Candidature en 2 minutes. Réponse sous 48h. Tests d'admission et entretien personnalisé avec votre futur coordinateur pédagogique.

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