Titre professionnel Responsable d'établissement marchand (REM) en alternance à CognacPrenez la
direction
de votre enseigne.
Titre professionnel Responsable d'établissement marchand, niveau 6, RNCP 38666.
Devenez responsable d'établissement marchand à Cognac. Une certification professionnelle de niveau 6 (équivalent Bac+3) délivrée par le ministère chargé du Travail, pour piloter l'activité commerciale, optimiser la rentabilité et manager vos équipes. Le plus Formopost : des cas pratiques ancrés dans le commerce international, au cœur du territoire de Cognac.
L'essentiel en 6 chiffres
Deux portes
d'entrée possibles.
Un même titre professionnel de niveau 6, deux parcours adaptés à votre profil (hors CPF).
Contrat d'alternance
Vous êtes rémunéré(e).
- Rythme : alternance centre / entreprise
- Statut : salarié(e) de votre structure d'accueil
- Financement : pris en charge par l'OPCO selon le niveau fixé par la branche ; une participation forfaitaire de 750 € reste en revanche à la charge de l'employeur pour chaque contrat d'apprentissage (art. R. 6332-25-1 du Code du travail)
- Votre démarche : trouver une entreprise d'accueil
Reconversion & Salariés
possibles (hors CPF).
- Rythme : centre de formation + stage pratique
- Statut : stagiaire de la formation continue
- Financement : OPCO, France Travail, Transitions Pro (au cas par cas), autofinancement. Formation non proposée via Mon Compte Formation (CPF)
- Votre démarche : valider votre projet et financement
Formopost,
né en Charente.
Nous avons créé Formopost avec une conviction : les talents locaux méritent des formations de niveau Bac+3, ici même à Cognac.
Pas besoin de partir dans les grandes métropoles pour préparer un titre professionnel de niveau 6 et devenir responsable d'établissement marchand. Nous formons avec des promotions à taille humaine et des formateurs issus du commerce de détail et de la distribution.
Le territoire de Cognac compte des maisons de négoce, des distributeurs et des enseignes qui travaillent au quotidien avec des clients et des fournisseurs étrangers. Nos études de cas s'en inspirent.
Aujourd'hui, nous sommes un CFA certifié Qualiopi au titre des actions de formation par apprentissage et des actions de formation, reconnu par les acteurs économiques de notre territoire.
5 raisons
de nous choisir.
Une certification reconnue
Titre professionnel délivré par le ministère chargé du Travail, niveau 6, enregistré au RNCP sous le n° 38666 jusqu'au 03/03/2029. Reconnu sur tout le territoire.
Des formateurs experts
Anciens directeurs de magasin, chefs de secteur, experts en gestion et en ressources humaines. Ils transmettent ce qu'ils vivent sur le terrain.
Un suivi sur-mesure
Un coordinateur pédagogique dédié vous accompagne tout au long du parcours et fait le lien avec votre employeur.
Promo à taille humaine
Une promotion limitée pour garantir la qualité de l'accompagnement, l'écoute et la réussite de chacun.
L'ouverture internationale
175 h de cas pratiques ancrés dans le commerce international : fournisseurs étrangers, export, clientèle et équipes multiculturelles, anglais professionnel. Un plus pédagogique, hors certification.
Un programme
en 3 blocs de compétences.
Le titre professionnel REM (niveau 6) repose sur 3 blocs de compétences et 10 compétences professionnelles définis par le référentiel emploi activités compétences (REAC) du ministère chargé du Travail. Chaque bloc peut être validé séparément et donne lieu à un certificat de compétences professionnelles (CCP).
Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand.
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand.
- Bâtir et développer l'expérience client.
Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne.
- Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand.
- Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives.
Manager les salariés de l'établissement marchand
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand.
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand.
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes.
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand.
Une partie des études de cas met ces compétences en situation dans un contexte de commerce international : voir la section « Le plus Formopost » ci-dessous.
Le commerce, ici,
parle au monde entier.
À Cognac, les maisons de négoce, les distributeurs et les enseignes travaillent chaque jour avec des fournisseurs, des clients et des équipes venus de l'étranger. Nous avons construit nos cas pratiques à partir de cette réalité : 175 heures sur les 448 heures du parcours mettent en situation les compétences du titre dans un contexte international.
Des épreuves calquées
sur le terrain.
Session d'examen organisée selon le référentiel d'évaluation du titre (arrêté du 30 janvier 2024 relatif au titre professionnel Responsable d'établissement marchand et arrêté du 22 décembre 2015 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel). Durée totale pour le candidat : 6 h 55.
Les épreuves de certification
4 étapes
pour vous inscrire.
Vous candidatez
Formulaire en ligne, 2 minutes. Vous joignez votre CV.
On vous contacte
Réponse sous 48 h ouvrées pour vérifier vos prérequis.
Positionnement + entretien
Tests de positionnement et entretien avec votre futur coordinateur pédagogique. Analyse de votre besoin et, en alternance, de l'adéquation des missions en entreprise avec le titre visé.
C'est parti !
Signature du contrat ou validation du financement. Promotion démarrée le 5 octobre 2026, entrée en cours de parcours possible.
Comment
on travaille.
Prérequis
- Bac+2 validé ou expérience professionnelle significative dans le commerce ou la distribution
- Intérêt pour le management et la gestion
- Réussite aux tests de positionnement et à l'entretien
- En alternance : signature d'un contrat avec un employeur
Modalités pédagogiques
- 448 h en centre, 100 % en présentiel à Cognac, sur 12 mois
- Études de cas, mises en situation, évaluations en cours de formation (ECF) à chaque compétence
- Cas pratiques issus de la distribution et du négoce, dont des séquences en anglais professionnel
- Accompagnement à la rédaction des dossiers et à la préparation de la session d'examen
Un coordo et des formateurs
du terrain.
Un coordinateur pédagogique dédié
« Notre objectif n'est pas seulement de vous certifier. C'est de vous voir piloter votre centre de profit avec leadership et efficacité. »
Votre coordinateur pédagogique pilote la formation de A à Z. Il vous suit individuellement, fait le lien avec votre employeur et votre maître d'apprentissage ou tuteur, et vous prépare à la session d'examen.
Anciens directeurs de supermarchés, chefs de secteur, experts en gestion financière et professionnels des ressources humaines. Des praticiens du commerce et de la distribution.
Première promotion
2026-2027.
La formation ouvre en octobre 2026 et la première session de certification est prévue en septembre 2027 : aucun résultat n'est disponible à ce jour. Les indicateurs prévus à l'article L. 6111-8 du Code du travail (taux d'obtention, de poursuite d'études, d'interruption, d'insertion à 6 mois, de rupture de contrat, valeur ajoutée) seront publiés sur InserJeunes dès leur mise à disposition. Repère national : la fiche RNCP 38666 ne publie pas encore de statistiques d'insertion (titre créé en 2024). Modalités de calcul des taux internes : taux d'obtention = admis / présentés ; taux de présentation = présentés / apprenants en fin de parcours ; taux de non-présentation = non présentés / apprenants en fin de parcours ; taux d'interruption en cours de formation = sorties avant la fin du parcours / entrants.
Bon à savoir
avant de candidater.
Délai d'accès
15 jours ouvrés entre la réception d'un dossier complet et l'entrée en formation, sous réserve de la réussite au positionnement et de la signature d'un contrat ou de la validation du financement. La promotion a démarré le 5 octobre 2026 : une entrée en cours de parcours reste possible, nous consulter.
Handicap
Gaëlle Gilles, référente handicap, étudie avec vous les aménagements possibles pour le positionnement, la formation et les épreuves (en lien avec la DDETS). g.gilles@formopost.fr · 05 45 71 83 08
Rupture de contrat
En apprentissage, vous pouvez poursuivre votre formation au CFA jusqu'à 6 mois pour retrouver un employeur (art. L. 6222-18-2 du Code du travail), avec l'appui du CFA à la recherche d'entreprise.
Vos droits
Règlement intérieur (remis à l'entrée en formation) · Conditions générales de vente
Réclamations
Une difficulté ou une réclamation ? Procédure et formulaire de réclamation. Accusé de réception et réponse écrite. Les questions pédagogiques (programme, évaluation, changement de formation) relèvent de cette procédure, pas du médiateur.
Médiation et signalement
Médiateur de l'apprentissage (art. L. 6222-39 du Code du travail) : litiges sur l'exécution ou la rupture du contrat. Saisine obligatoire pour une rupture à l'initiative de l'apprenti après les 45 premiers jours (art. L. 6222-18). Selon la chambre dont relève votre employeur :
CCI Charente · 27 place Bouillaud, 16000 Angoulême · 05 45 31 45 31
CMA Nouvelle-Aquitaine, Charente · 68 avenue Gambetta, 16021 Angoulême Cedex · 05 45 90 47 00 · 16-cma@cma-nouvelleaquitaine.fr
Violences, harcèlement, discriminations : signalement confidentiel auprès de la référente du CFA, Gaëlle Gilles · g.gilles@formopost.fr · 05 45 71 83 08. Dispositifs externes : 3919 (violences sexistes et sexuelles), 3928 (Défenseur des droits, discriminations), 3018 (harcèlement en ligne), 119 (mineurs), 17 en cas d'urgence. Inspection du travail : DDETS de la Charente, service de renseignements en droit du travail au 0 806 000 126.
Tout ce que vous
vouliez savoir.
Le titre REM est-il reconnu ?
La formation est-elle finançable par le CPF ?
Comment se déroulent les examens ?
Quel est le tarif de la formation ?
Y a-t-il une dimension internationale ?
Peut-on valider un seul bloc ?
Alors,
on se lance ?
Candidature en 2 minutes. Réponse sous 48h. Tests d'admission et entretien personnalisé avec votre futur coordinateur pédagogique.
Certification visée
Titre professionnel Responsable d'établissement marchand, niveau 6, RNCP 38666, certificateur : ministère chargé de l'emploi (ministère du Travail et des Solidarités), enregistré le 03/03/2024, échéance de l'enregistrement le 03/03/2029. Fiche complète sur francecompetences.fr.
Organisme
SAS Formopost, CFA certifié Qualiopi depuis le 3 février 2025 (actions de formation et actions de formation par apprentissage). NDA 75160116116 enregistré auprès du préfet de région Nouvelle-Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État. Certification Qualiopi délivrée par Certifopac.
Débouchés (fiche RNCP 38666) : gérant de magasin, gestionnaire de centre de profit, directeur de magasin, de supermarché, de grande surface ou de drive, responsable de surface de vente, de magasin, de boutique, de succursale, de point de vente ou de département, responsable e-commerce. Statistiques d'insertion : non publiées sur la fiche RNCP à ce jour. Équivalences et passerelles (fiche RNCP 38666), aucune équivalence ni correspondance avec une autre certification. Le titre se compose de 3 blocs de compétences (CCP) capitalisables ; il est aussi accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE). (voir la fiche France Compétences).
Page mise à jour le 2 novembre 2026. Référence WEB-REM-MOD-01 v4.
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Source : La bonne alternance, service public de l'alternance du ministère du Travail. Ces offres et entreprises ne sont pas des partenaires de Formopost : vous postulez directement auprès d'elles. Ouvrir la recherche sur La bonne alternance
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