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Inscriptions ouvertes · Cognac et Saint-Jean-d'Angély

Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (RPMS) en alternanceDevenez
dirigeant
de demain.

Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure, niveau 5 RNCP.

RNCP 38575

Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) délivré par le ministère chargé de l'emploi. À Cognac et à Saint-Jean-d'Angély, en alternance ou en formation continue.

Niv. 5 RNCP
3 blocs de compétences
100% présentiel
Alternance
ou formation
continue
Responsable de petite ou moyenne structure en formation au CFA Formopost de Cognac
✓ Titre professionnel
✓ Alternance / Continue
✓ Certifié Qualiopi
✓ 2 sites : Cognac et Saint-Jean-d'Angély

L'ESSENTIEL EN 4 CHIFFRES

9
MOIS
385 h
EN CENTRE
Sans frais
POUR L'APPRENTI
ou 7 140 € TTC en FC
Ouvertes
INSCRIPTIONS
Le métier

Dirigeant de PME,
un métier de chef d'orchestre.

Le Responsable de Petite ou Moyenne Structure dirige et gère une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salariés.

Stratégie, équipe, commerce, finances, production : vous pilotez tous les leviers de la structure dans le respect des objectifs fixés par la gouvernance. Vous traduisez les orientations stratégiques en actions opérationnelles concrètes.

Un métier complet, polyvalent, qui combine vision globale et gestion quotidienne. Vous représentez la structure auprès de ses partenaires, vous fédérez vos équipes, vous décidez.

Insertion à 6 mois69 % des titulaires en emploi, 66 % dans le métier visé (certifiés 2022, fiche RNCP 38575)
Code ROMEM1302, direction de petite ou moyenne entreprise

Les débouchés

  • Manager d'unité ou d'agence
  • Chef de centre, responsable de site
  • Directeur ou directeur adjoint
  • Délégué d'association
  • Repreneur d'entreprise
  • Créateur de PME ou TPE
Votre situation, votre parcours

Deux portes
d'entrée possibles.

Même titre, même programme, même exigence. Vous choisissez le parcours qui correspond à votre situation.

Recommandé · Apprentissage

Contrat d'apprentissage

Apprentissage : 16 à 29 ans révolus, sans limite d'âge en cas de RQTH. Contrat de professionnalisation : étudié au cas par cas, nous consulter.
0 € À votre charge.
Vous êtes rémunéré.
  • Rythme : alternance centre / entreprise
  • Statut : salarié de votre structure d'accueil
  • Rémunération : selon âge et type de contrat (grille des salaires 2026)
  • Financement : OPCO de l'employeur, selon le niveau de prise en charge en vigueur
  • Votre démarche : trouver une entreprise ou association d'accueil
Je candidate en alternance →
Formation continue

Reconversion ou évolution pro

Pour les adultes en reconversion, créateurs d'entreprise, demandeurs d'emploi, salariés en évolution
7 140 € TTC Éligible à plusieurs
dispositifs de financement.
  • Rythme : formation centre + stage en structure
  • Statut : stagiaire de la formation professionnelle
  • Rémunération : selon votre situation (France Travail, Transitions Pro (au cas par cas))
  • Financement : France Travail, Transitions Pro (au cas par cas), plan de développement
  • Votre démarche : trouver un stage et votre financement
Je candidate en formation continue →
Notre histoire

Formopost,
né en Charente.

Nous avons créé Formopost en 2021 avec une conviction : les Charentais méritent les mêmes opportunités que ceux de Bordeaux ou Poitiers.

Pas besoin de partir loin pour décrocher un titre professionnel de niveau 5 et construire un projet professionnel solide. Nous formons ici, à Cognac et à Saint-Jean-d'Angély, avec des promotions à taille humaine et des formateurs qui viennent du terrain.

Notre Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure s'appuie sur l'expertise de dirigeants en exercice : chefs d'entreprise, responsables d'agence, directeurs de site. Aujourd'hui, nous sommes un CFA certifié Qualiopi au titre des actions de formation et des actions de formation par apprentissage.

Centre de formation Formopost à Cognac, en Charente
Pourquoi Formopost

4 raisons
de nous choisir.

01

Un titre reconnu

Titre professionnel de niveau 5 délivré par le ministère chargé de l'emploi, enregistré au RNCP sous le n° 38575 (arrêté du 5 décembre 2023, JO du 20/12/2023) jusqu'au 08/02/2029. Valable sur tout le territoire national.

02

Des formateurs en activité

Dirigeants de PME, responsables d'agence, chefs d'entreprise. Pas de théoriciens : ils transmettent ce qu'ils vivent au quotidien à la tête de leurs structures.

03

Un coordo qui vous suit

Un coordinateur pédagogique dédié vous accompagne tout au long du parcours. Suivi individuel, lien avec votre entreprise d'accueil, préparation au passage du titre.

04

Promotion à taille humaine

Pas de fabrique à diplômes. Une promotion limitée pour garantir la qualité de l'accompagnement, l'écoute, et la réussite de chaque candidat.

Ce que vous allez apprendre

Un programme
orienté terrain.

3 blocs de compétences officiels, dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP), tous nécessaires pour obtenir le titre professionnel. Chaque bloc peut être validé séparément. En cas de réussite partielle, vous pouvez vous présenter aux CCP manquants lors d'une session ultérieure, dans la limite de la durée de validité du titre ; au-delà d'un an, une formation complémentaire sur ces CCP est exigée (arrêté du 22 décembre 2015, art. 10). Le titre est aussi accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE). Intitulés conformes à la fiche RNCP 38575.

CCP 1 · RNCP38575BC01

Diriger une structure avec une équipe

  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
CCP 2 · RNCP38575BC02

Mettre en œuvre l'objet social de la structure

  • Adapter l'offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre
  • Organiser la production
CCP 3 · RNCP38575BC03

Établir et présenter un rapport d'activité de la structure

  • Analyser le bilan de la structure
  • Analyser le compte de résultat de la structure
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure
Saint-Jean-d'Angély · Le plus Formopost

Études de cas appliquées aux collectivités territoriales

Pour la promotion de Saint-Jean-d'Angély, les études de cas et mises en situation du programme sont appliquées aux collectivités territoriales.

Cadre de transparence. « Le plus Formopost » désigne un contenu pédagogique complémentaire, propre à Formopost. Il ne constitue ni une option, ni une spécialité, ni une mention, ni un certificat complémentaire de spécialisation (CCS) du titre, et il ne donne lieu à aucune certification ni attestation distincte. Il n'est pas évalué lors de la session de certification. La seule certification visée et délivrée est le titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure, RNCP 38575. Il n'est pas proposé à Cognac.

Comment vous serez évalué

Pas d'examen écrit
traditionnel.

Le Titre Professionnel RPMS s'évalue sur la base d'un projet réel, défendu devant un jury de professionnels. Une approche concrète, proche du terrain, qui valorise votre expérience et votre capacité à porter un dossier de A à Z.

3 modalités complémentaires

Dossier projet En amont de la session, vous réalisez un ou plusieurs projets et préparez un dossier de projet accompagné d'un diaporama.
Soutenance orale Présentation de 45 minutes devant un jury de professionnels, suivie d'un entretien technique de 30 minutes pour approfondir les compétences.
Entretien final Échange de 20 minutes avec le jury sur votre vision globale du métier et votre dossier professionnel détaillant vos expériences.
Une période en entreprise obligatoire : pour les candidats issus d'un parcours de formation. En alternance, elle correspond au temps passé en entreprise (952 heures sur le calendrier de Cognac).
Comment ça marche

4 étapes
pour vous inscrire.

1

Vous candidatez

Formulaire en ligne, 2 minutes. Vous joignez votre CV.

2

On vous contacte

Réponse sous 48h pour confirmer votre éligibilité au titre professionnel.

3

Tests + entretien

Tests de positionnement et entretien de motivation avec votre futur coordinateur pédagogique.

4

C'est parti !

Signature du contrat ou validation du financement. Inscriptions ouvertes.

Modalités

Comment
on travaille.

Votre équipe dédiée

Un coordo et des formateurs
du terrain.

Un coordinateur pédagogique dédié

Votre interlocuteur unique tout au long du parcours

« Notre objectif n'est pas seulement de vous diplômer. C'est de vous voir prendre votre poste de manageur ou créer votre structure avec confiance. »

Votre coordinateur pédagogique pilote la formation de A à Z. Il vous suit individuellement, fait le lien avec votre structure d'accueil, défend votre dossier devant les financeurs, et vous prépare au passage du titre.

Joignable directement par mail et par téléphone, sans intermédiaire, tout au long de l'année.

Notre équipe de formateurs

Dirigeants en exercice, responsables d'agence, chefs d'entreprise, experts-comptables, juristes du travail. Tous transmettent ce qu'ils pratiquent au quotidien à la tête de leur propre structure. Pas de théoriciens, que des praticiens.

Côté entreprises : notre chargée des relations entreprises active un réseau de structures partenaires en Charente et Nouvelle-Aquitaine pour faciliter votre recherche d'alternance ou de stage.

Nos résultats

Promotions
2025-2026.

100 %
Satisfaction apprenants (5 répondants)
85,7 %
Taux d'obtention
7,1 %
Validation partielle
30,8 %
Interruption en formation
À venir
Insertion 6 mois

Satisfaction globale : 100 % de répondants satisfaits, note moyenne 7,5/10 (5 répondants au questionnaire de fin de formation du 3 juillet 2026).

Ensemble des promotions RPMS 2025-2026 de Formopost, dont celle de Toulouse réalisée par un organisme sous-traitant, données internes : 26 entrants ; 8 ruptures (2 à l'initiative de l'entreprise, 6 côté CFA) ; 14 présentés à la session de certification ; 12 titres complets obtenus, 1 validation partielle (CCP), 1 échec.

Détail par promotion. Cognac : 16 entrants, 0 rupture entreprise, 4 ruptures CFA, 8 présentés, 6 titres complets, 1 validation partielle, 1 échec, taux d'obtention 75 %. Toulouse : 10 entrants, 2 ruptures entreprise, 2 ruptures CFA, 6 présentés, 6 titres complets, 0 validation partielle, 0 échec, taux d'obtention 100 %.

Modalités de calcul : taux d'obtention = titres complets obtenus / candidats présentés (12 / 14) ; validation partielle = candidats ayant obtenu au moins un CCP sans le titre complet / présentés (1 / 14) ; taux d'interruption en cours de formation = sorties avant la fin du parcours / entrants (8 / 26, soit 30,8 %, dont 2 ruptures de contrat à l'initiative de l'entreprise et 6 sorties sans employeur au terme des 3 mois légaux) ; taux de présentation = présentés / apprenants en fin de parcours (14 / 18, soit 77,8 %) ; taux de non-présentation = non présentés / apprenants en fin de parcours (4 / 18, soit 22,2 %) ; taux d'échec = candidats sans titre ni CCP / présentés (1 / 14, soit 7,1 %).

Les indicateurs prévus à l'article L. 6111-8 du Code du travail (taux d'obtention, de poursuite d'études, d'interruption, d'insertion à 6 mois, de rupture de contrat, valeur ajoutée) seront publiés sur InserJeunes dès leur mise à disposition. Repère national, fiche RNCP 38575 (certifiés 2022) : 69 % d'insertion globale à 6 mois, 66 % dans le métier visé, 78 % dans le métier visé à 2 ans. Passerelle : correspondance partielle avec le titre Entrepreneur de petite entreprise du Cnam (RNCP 34324).

Équivalences et passerelles (fiche RNCP 38575), correspondance partielle avec l'ancienne version du titre (RNCP 35646) et avec le bloc « Conception et conduite de projet de création d'activité » du titre Entrepreneur de petite entreprise (RNCP 34324). (voir la fiche France Compétences).

SAS Formopost, SIRET 90402489000025, déclaration d'activité 75160116116 enregistrée auprès du préfet de région Nouvelle-Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État. CFA certifié Qualiopi par Certifopac au titre des actions de formation et des actions de formation par apprentissage. Page mise à jour le 2 novembre 2026.

Vos doutes, nos réponses

On vous
comprend.

Je n'ai pas de Bac, est-ce un problème ?

Le Bac est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience professionnelle solide (3 ans minimum) compense l'absence de diplôme préalable. Votre coordinateur pédagogique étudie chaque candidature individuellement et vous oriente.

Je ne trouverai jamais une entreprise qui me prend.

Notre chargée des relations entreprises active son réseau de structures partenaires en Charente et Nouvelle-Aquitaine dès votre candidature acceptée. Vous êtes coaché sur votre CV, votre lettre, vos entretiens. C'est vous qui décrochez le contrat, on vous prépare à le faire.

L'examen est trop technique pour moi.

Pas d'examen écrit traditionnel : un dossier projet rédigé tout au long de la formation, soutenu à l'oral devant un jury de professionnels. Vous êtes accompagné individuellement à chaque étape par votre coordinateur.

Je suis en reconversion, suis-je trop âgé ?

Aucune limite d'âge en formation continue ; le contrat de professionnalisation est étudié au cas par cas. Plusieurs reconvertis dans nos précédentes promotions, certains à plus de 50 ans. La maturité professionnelle est même un atout pour devenir manageur.

J'ai peur de retourner à l'école.

Pas une école : une formation pour adultes, pensée pour adultes. Études de cas réels, échanges entre pairs, formateurs praticiens. Vous apprenez en partageant vos expériences, pas en récitant des cours.

Pourquoi Formopost plutôt qu'un gros CFA ?

Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Promotion à taille humaine, un coordinateur dédié, des formateurs qui connaissent votre prénom. L'accompagnement humain, c'est notre signature.

Infos pratiques

Bon à savoir
avant de candidater.

Délai d'accès

Sous réserve de validation des tests et de l'entretien : 15 jours ouvrés entre la réception d'un dossier complet et l'entrée en formation en alternance, sous réserve de la signature du contrat ; 1 à 3 mois en formation continue, selon le délai de réponse du financeur.

Handicap

Gaëlle Gilles, référente handicap, étudie tous les aménagements possibles pour les tests, les épreuves comme pour la formation. g.gilles@formopost.fr · 06 63 17 92 42

Accessibilité du site de Saint-Jean-d'Angély. La salle de formation (Espace Formation, 6 avenue Pasteur, 17400 Saint-Jean-d'Angély) est située à l'étage et n'est pas accessible aux personnes en fauteuil roulant ou à mobilité réduite. Toute personne concernée, y compris de façon temporaire, est invitée à contacter la référente handicap avant l'inscription : Gaëlle Gilles, g.gilles@formopost.fr, 06 63 17 92 42. Une solution adaptée est étudiée au cas par cas (salle accessible de repli, site de Cognac accessible PMR, aménagement des modalités) afin de garantir l'accès à la formation.

Rupture de contrat

En alternance, 6 mois de maintien en formation dans notre CFA pour retrouver une structure d'accueil. Prise en charge OPCO maintenue.

Médiation et signalement

Médiateur de l'apprentissage, selon la chambre dont relève votre employeur. Cognac : CCI Charente, 05 45 31 45 31, ou CMA Nouvelle-Aquitaine Charente, 05 45 90 47 00. Saint-Jean-d'Angély : CCI Charente-Maritime (Rochefort et Saintonge), 05 46 74 74 74, ou CMA Nouvelle-Aquitaine Charente-Maritime, 05 46 50 00 00.

Violences, harcèlement, discriminations : signalement confidentiel auprès de Gaëlle Gilles, g.gilles@formopost.fr. Dispositifs externes : 3919, 3928, 3018, 119, 17. Inspection du travail : DDETS 16 ou DDETS 17.

Réclamations et vos droits

Procédure de réclamation : accusé de réception écrit sous 5 jours ouvrés, réponse écrite et motivée.

Règlement intérieur (remis à l'entrée en formation) · Conditions générales de vente

Questions fréquentes

Tout ce que vous
vouliez savoir.

Le RPMS est-il un diplôme reconnu par l'État ?
Oui. Le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure est délivré par le ministère du Travail et des Solidarités. Il est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP38575) sous le code TP-00169, niveau 5. Il est valable sur tout le territoire français.
Quel est le salaire d'un responsable de PME ?
En début de poste, comptez de 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon le secteur et la taille de la structure. Avec quelques années d'expérience, les rémunérations grimpent rapidement entre 40 000 € et 60 000 € brut, voire plus dans les ETI ou pour les dirigeants associés.
Combien de temps dure la formation RPMS à Formopost ?
Environ 9 mois : 385 heures en centre, le reste du temps en entreprise. À Cognac, la promotion 2026-2027 a démarré le 28 septembre 2026, avec une session de certification en juin 2027. La promotion de Saint-Jean-d'Angély suit la même durée. Les inscriptions restent ouvertes.
Faut-il avoir le Bac pour intégrer le RPMS ?
Le Bac est recommandé mais une expérience professionnelle significative peut compenser l'absence de diplôme. Notre coordinateur pédagogique étudie chaque candidature au cas par cas. Les tests d'admission et l'entretien de motivation permettent de valider votre capacité à suivre la formation.
Comment se déroulent les tests d'admission ?
Les tests d'admission sont organisés par Formopost et permettent de positionner votre niveau en logique, expression écrite, compréhension des enjeux managériaux. Ils sont suivis d'un entretien de motivation avec votre futur coordinateur pédagogique. La sélection vise à confirmer votre adéquation avec le projet pédagogique.
Quels sont les débouchés après un RPMS ?
Manager d'unité, chef d'agence, responsable de site, directeur adjoint, directeur de PME ou d'association, délégué, repreneur d'entreprise, créateur de société. Le titre est large, il s'adresse à tous ceux qui pilotent une structure de moins de 50 salariés dans tous les secteurs (commerce, services, industrie, association, ESS).
Peut-on financer le RPMS avec son CPF ?
Non, pas chez Formopost : le titre RPMS est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), mais Formopost ne propose pas cette formation sur Mon Compte Formation. D'autres dispositifs sont possibles : France Travail si vous êtes demandeur d'emploi, Transitions Pro (au cas par cas) pour les salariés en reconversion, plan de développement des compétences pour les salariés en évolution. Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier.
Le RPMS permet-il de créer ou reprendre une entreprise ?
Oui, le RPMS est particulièrement adapté aux porteurs de projet de création ou de reprise. Le dossier projet final peut même porter sur votre business plan ou votre projet de reprise. Vous validez ainsi votre titre tout en construisant votre futur projet entrepreneurial.
Comment trouver une entreprise pour mon alternance ?
Dès votre candidature acceptée, notre chargée des relations entreprises active son réseau de structures partenaires en Charente et Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes coaché sur votre CV, votre lettre et vos entretiens. C'est vous qui réalisez les entretiens et qui décrochez votre contrat, mais vous êtes bien préparé pour le faire.
Quelle différence entre le RPMS et un BTS ou un Bac+3 en management ?
Le RPMS est un titre professionnel orienté pratique opérationnelle, évalué par un dossier projet et une soutenance, pas par un examen scolaire. Il valorise l'expérience et les compétences directement utilisables sur le terrain. Le BTS ou un Bac+3 sont des diplômes plus académiques. Les deux sont reconnus par l'État, mais le RPMS est souvent préféré par les recruteurs pour les postes opérationnels en PME.

Alors,
on se lance ?

Candidature en 2 minutes. Réponse sous 48h. Tests d'admission et entretien personnalisé avec votre futur coordinateur pédagogique.

Votre recherche d'entreprise

Des entreprises recrutent autour de vous

Repérez les offres d'alternance et les entreprises qui recrutent autour de Cognac, puis faites-vous accompagner par Formopost pour postuler. La recherche reste la vôtre : nous vous y préparons et vous appuyons à chaque étape.

Cliquez sur « Voir les offres » pour afficher les offres d'alternance et les entreprises qui recrutent dans ce secteur.

Source : La bonne alternance, service public de l'alternance du ministère du Travail. Ces offres et entreprises ne sont pas des partenaires de Formopost : vous postulez directement auprès d'elles. Ouvrir la recherche sur La bonne alternance

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