Formez votre futur talent en alternance.
Sourcing, formation, administratif : on prend tout en charge. Vous vous concentrez sur votre métier.
2026-2027
DÉPÔTS
OUVERTS
PME niveau 4
Recruter prend du temps. L'alternance, ça simplifie tout.
Les dirigeants de TPE et PME en Charente et Nouvelle-Aquitaine nous disent tous la même chose. Voici les trois freins les plus fréquents, et comment Formopost les lève.
Trouver le bon profil est un parcours du combattant
Diffuser une offre, trier les CV, conduire des entretiens... tout cela mobilise vos équipes pour des semaines. Avec Formopost, vous recevez directement des candidats présélectionnés, motivés et adaptés à votre besoin.
Sourcing 100% géré par FormopostL'administratif d'un contrat d'alternance rebute
CERFA, OPCO, dépôt auprès des services compétents... beaucoup de TPE et PME renoncent à cause de la complexité perçue. Pourtant, avec notre accompagnement, chaque étape est simple et guidée.
On gère le dossier avec vousL'alternant sera-t-il vraiment opérationnel ?
Nos formations sont conçues en lien direct avec les besoins des entreprises. Les alternants Formopost travaillent sur des cas réels, et un tuteur pédagogique reste à vos côtés toute l'année.
Formé à vos méthodes dès la rentréeFormopost, votre partenaire RH de A à Z
Pas seulement un centre de formation. Un partenaire qui gère le sourcing, l'administratif et le suivi pédagogique : vous n'avez qu'à accueillir votre alternant.
Dans quel domaine souhaitez-vous accueillir un alternant ?
10 formations du niveau 4 (Bac) au niveau 6 (Bac+3), sur 2 sites : Cognac (16) et Saint-Jean-d'Angély (17).
Conseiller commercial
Titre professionnel · RNCP 37717 · Niveau 4 (Bac)
Formez un conseiller capable de développer un portefeuille clients, conseiller, vendre et fidéliser.
Voir la fiche →Négociateur technico-commercial
Titre professionnel · RNCP 39063 · Niveau 5 (Bac+2)
Formez un commercial terrain B2B spécialisé dans la négociation technique et la gestion d'un portefeuille clients.
Voir la fiche →Responsable d'établissement marchand
Titre professionnel · RNCP 38666 · Niveau 6 (Bac+3)
Formez un responsable de point de vente : stocks, animation d'équipe, pilotage des indicateurs commerciaux.
Voir la fiche →Assistant de direction
Titre professionnel · RNCP 38667 · Niveau 5 (Bac+2)
Formez un assistant de direction polyvalent : gestion de l'agenda, communication et dossiers administratifs.
Demander des informations →Gestionnaire comptable et fiscal
Titre professionnel · RNCP 37949 · Niveau 5 (Bac+2)
Formez un gestionnaire pour la comptabilité courante, les déclarations fiscales et le suivi financier de votre entreprise.
Voir la fiche →Responsable petite et moyenne structure (RPMS)
Titre professionnel · RNCP 38575 · Niveau 5 (Bac+2)
Formez un futur manager opérationnel : animation d'équipe, pilotage d'activité, suivi administratif.
Voir la fiche →BPJEPS APSF
Diplôme d'État · RNCP 41752 · Niveau 4 (Bac)
Formez un éducateur sportif diplômé d'État pour des publics variés. Pour clubs, salles de sport, associations et collectivités.
Voir la fiche →BPJEPS MAPST
Diplôme d'État · RNCP 40480 · Niveau 4 (Bac)
Formez un éducateur sportif polyvalent pour les clubs, associations et collectivités de Charente-Maritime.
Voir la fiche →Animateur loisir tourisme
Titre professionnel · RNCP 38662 · Niveau 4 (Bac)
Formez un animateur qui conçoit et anime des activités de loisirs pour tous les publics. Pour villages vacances, campings, centres de loisirs et résidences seniors.
Voir la fiche →Chargé de développement touristique territorial
Titre professionnel · RNCP 42430 · Niveau 6 (Bac+3)
Formez un chargé de développement pour piloter l'offre touristique d'un territoire, d'une marque ou d'une destination.
Demander des informations →De votre offre à la rentrée :
5 étapes, on s'occupe de tout
Vous déposez votre offre
En ligne en 3 minutes, ou par téléphone directement avec votre référent entreprise.
Votre référent vous rappelle
Mélika ou Benjamin affine votre besoin et vous présente les aides auxquelles vous avez droit.
On vous présente des profils
Vous conduisez vos entretiens librement et choisissez.
Signature et dossier
Nous rédigeons le contrat, constituons le dossier OPCO et effectuons les dépôts légaux.
Votre alternant démarre
Il alterne entre votre entreprise et le CFA selon le rythme propre à sa formation, précisé sur chaque fiche. Le suivi pédagogique est assuré.
Les aides auxquelles vous avez droit en 2026
Grâce aux aides de l'État et à la prise en charge de votre OPCO, recruter un alternant coûte souvent beaucoup moins cher que vous ne le pensez. Parfois rien du tout.
| Taille de votre entreprise | Niveau du diplôme | Aide État (1ère année) |
|---|---|---|
| Moins de 250 salariésTPE, PME | Niveau 4 (Bac, BPJEPS) | 5 000€ |
| Niveau 5 (Bac+2, Titre Pro) | 4 500€ | |
| Niveau 6 (Bac+3) | 2 000€ | |
| 250 salariés et plusGrande entreprise | Niveau 4 | 2 000€ |
| Niveau 5 | 1 500€ | |
| Niveau 6 | 750€ | |
| Toute tailleApprenti RQTH | Tout niveau | 6 000€ |
Source : Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 (contrats conclus à compter du 8 mars 2026). Aide limitée à la 1ère année. Versée par l'ASP, proratisée selon les jours réels de présence.
Frais de formation : ce que paie votre OPCO, ce qui peut rester à votre charge
Les coûts pédagogiques sont pris en charge par votre opérateur de compétences (OPCO), sur la base du niveau de prise en charge fixé pour chaque formation. Deux cas peuvent laisser une somme à votre charge : pour un titre de niveau 6 (Responsable d'établissement marchand, Chargé de développement touristique territorial), la loi impose une participation de l'employeur de 750 € par contrat, versée au CFA à l'issue de la période probatoire (contrats conclus depuis le 1er juillet 2025, article L6332-14 du Code du travail) ; et si le coût de la formation dépasse le niveau de prise en charge de l'OPCO, la différence peut vous être facturée. Tout reste à charge est indiqué dans la convention de formation, avant sa signature.
Exonérations de charges maintenues en 2026
Les exonérations de cotisations sociales pour les apprentis ont été maintenues pour 2026. Le coût réel d'un alternant reste inférieur à celui d'un salarié classique au même niveau de rémunération.
Apprenti RQTH : aide portée à 6 000€
Pour tout recrutement d'un apprenti bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, l'aide est de 6 000€ quelle que soit la taille de votre entreprise. Gaëlle Gilles, référente handicap Formopost, vous accompagne.
Vous préférez échanger de vive voix ?
Appelez-nous au 05 45 71 83 08 ou indiquez votre créneau de rappel dans le formulaire ci-dessous : Mélika ou Benjamin, votre référent entreprise, vous rappelle sous 48 heures ouvrées.
Déposez votre offre d'alternance en 3 minutes
Pas d'engagement, pas de frais. Votre référent vous recontacte sous 48 heures ouvrées.
Les questions que les employeurs nous posent le plus souvent
Prêt à accueillir
votre futur alternant ?
Déposez votre offre en 3 minutes. Votre référent vous rappelle sous 48h. Inscriptions ouvertes pour les rentrées 2026 et 2027.