Devenez
la colonne vertébrale
en milieu rural.
16 mois pour décrocher le Titre Professionnel Assistant de direction, orienté milieu rural.
Titre RNCP 38667, en alternance. 0 € pour l'apprenti, rémunéré en collectivité dès la rentrée. Sites de Cognac et Saint-Jean-d'Angély.
L'essentiel en 6 chiffres
Secrétaire général,
au cœur du milieu rural.
Le secrétaire général en milieu rural, c'est celui ou celle qui fait tourner la commune au quotidien : état civil, urbanisme, élections, finances, ressources humaines, communication.
Bras droit du maire et des élus, le secrétaire général prépare les conseils municipaux, rédige les délibérations, suit les marchés publics, accueille les administrés. Le Titre Professionnel Assistant de direction RNCP 38667 vous prépare à ce rôle pivot, avec une spécialisation orientée collectivités territoriales rurales.
Un secteur qui recrute massivement : la France compte plus de 30 000 communes, dont une grande majorité de petites communes rurales qui cherchent activement à recruter ou à former leur secrétaire général. La Charente et la Charente-Maritime sont particulièrement concernées.
Les débouchés
- Secrétaire général en milieu rural (commune ou bourg-centre)
- Assistant(e) de direction en collectivité
- Gestionnaire administratif en communauté de communes
- Agent administratif en CCAS ou syndicat mixte
- Assistant(e) administratif en SDIS, EPCI, conseil départemental
- Office manager en cabinet de maire
Une seule porte
d'entrée : l'alternance.
Le Titre est proposé exclusivement en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous êtes salarié(e) d'une collectivité dès le premier jour, vous apprenez le métier en situation réelle.
Vous êtes salarié(e) en collectivité, formé(e) chez Formopost
- Rythme : majoritairement en collectivité, avec des semaines regroupées en centre Formopost
- Présence renforcée en collectivité sur la période électorale (mars-avril)
- Financement : OPCO de la collectivité ou CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)
- Votre démarche : trouver une collectivité rurale d'accueil (commune, EPCI, CCAS) avant la rentrée
Formopost,
ancré en Charente.
Nous avons créé Formopost en 2021 avec une conviction : les Charentais méritent les mêmes opportunités que ceux de Bordeaux ou Poitiers.
Pas besoin de partir loin pour décrocher un titre d'État reconnu et construire un projet professionnel solide. Nous formons ici, à Cognac et à Saint-Jean-d'Angély, avec des promotions à taille humaine et des formateurs issus du terrain administratif.
Notre Titre Professionnel Assistant de direction orienté milieu rural répond à un besoin urgent du territoire : les communes rurales de Charente et Charente-Maritime peinent à recruter et à former leurs secrétaires généraux. Aujourd'hui, nous sommes un CFA certifié Qualiopi, reconnu par les collectivités locales et par le Ministère du Travail.
Un programme
orienté terrain.
2 blocs de compétences officiels (CCP), tous deux obligatoires pour décrocher le Titre RNCP 38667. Le programme intègre une spécialisation collectivités territoriales (droit public, marchés publics, finances locales, état civil).
Assurer le support à l'équipe de direction
- Organiser et suivre les activités de l'équipe de direction (agendas, réunions, déplacements) en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion (tableaux de bord, reporting)
- Optimiser les processus administratifs (diagnostic, procédures, modes opératoires)
- Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
Organiser et suivre les projets de l'équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle (réglementaire, juridique, économique) et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet (planification, ordonnancement, comptes rendus)
- Organiser un événement (conseil municipal, cérémonie, inauguration, vœux du maire)
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais (bulletin municipal, site, réseaux sociaux)
16 mois,
du 11 septembre 2026 au 20 décembre 2027.
Le parcours est rythmé par des semaines regroupées en centre Formopost et de longues périodes en collectivité. La présence en collectivité est renforcée pendant la période électorale (mars-avril) pour vivre l'organisation d'une mandature.
Les 4 grandes étapes
4 étapes
pour vous inscrire.
Vous candidatez
Formulaire en ligne, 2 minutes. Réponse sous 48h ouvrées.
Positionnement
Test de positionnement écrit (français, anglais, bureautique) et entretien individuel avec le coordinateur pédagogique.
Recherche collectivité
Notre chargée des relations entreprises active son réseau de collectivités rurales partenaires. Vous décrochez votre contrat.
C'est parti !
Signature du contrat avec la collectivité et financement OPCO. Rentrée le 11 septembre 2026.
Comment
on travaille.
Pour qui
- Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent (niveau 4)
- Vous justifiez d'un niveau d'anglais B1 minimum à l'entrée (objectif B2 en sortie)
- Vous avez un projet professionnel orienté collectivité territoriale ou structure administrative
- Vous êtes prêt(e) à signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Comment on vous forme
- En présentiel à Cognac ou Saint-Jean-d'Angély (selon votre site d'inscription)
- 630h en centre, 1 687h en collectivité rurale d'accueil
- Cas pratiques sur dossiers réels : état civil, urbanisme, marchés publics, budget
- Plateforme e-learning accessible 24/7 (anglais, bureautique, droit public)
Comment on vous évalue
- Mise en situation professionnelle écrite (étude de cas, 5h)
- Mise en situation orale (appels téléphoniques français et anglais, 30 min)
- Questionnement à partir de productions (veille informationnelle, 20 min)
- Entretien technique et entretien final avec jury professionnel
Avec quels moyens
- Salles de cours équipées, vidéoprojecteurs, wifi, postes informatiques
- Suite bureautique complète (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Documentation juridique et réglementaire (Code général des collectivités territoriales)
- Ressources numériques en anglais professionnel (niveau B2 CECRL)
Un agent de collectivité
est un pro responsable.
Trois axes obligatoires intégrés au cursus, conformément au référentiel d'État et aux exigences spécifiques de la fonction publique territoriale.
Confidentialité et déontologie
Respect du secret professionnel, devoir de réserve, neutralité, obligation de discrétion. Spécificités renforcées en collectivité (état civil, données électorales, situations sociales).
Inclusion et handicap
Accueil et prise en compte des publics en situation de handicap, accessibilité physique et numérique des services publics. Module animé par notre référente accessibilité, Gaëlle Gilles.
RSE et sobriété numérique
Achats responsables, gestion documentaire dématérialisée, sobriété numérique, transition écologique des collectivités. Le service public de demain sera durable.
Promotion
2024-2025.
Indicateurs InserJeunes en cours de consolidation pour la promotion 2024-2025. Publication prévue [mois/année]. Indicateurs calculés spécifiquement pour la formation TP Assistant de direction Formopost, conformément à l'obligation Qualiopi I19.
On vous
comprend.
C'est précisément l'objectif de la formation. Vous démarrez de zéro, nos formateurs sont des secrétaires généraux en exercice et des juristes en droit public. Le positionnement à l'entrée valide votre niveau, le parcours est adapté. Vous apprenez en faisant, sur de vrais dossiers de votre commune d'accueil.
À l'entrée, un niveau B1 suffit (lire et comprendre un texte simple, tenir une conversation basique). L'objectif B2 est atteint en sortie, grâce à 60 heures intégrées au parcours et une plateforme e-learning d'anglais professionnel. Le jury évalue votre niveau acquis, pas votre niveau de départ.
Mélika Sicard Jacques et Benjamin Campain, nos chargés des relations entreprises, activent leur réseau de collectivités rurales partenaires dès votre candidature acceptée. Vous êtes coaché(e) sur votre CV, votre lettre, vos entretiens avec les élus et secrétaires généraux. C'est vous qui décrochez le contrat, on vous prépare à le faire.
Vous travaillez dès le jour 1 : vous êtes salarié(e) de votre collectivité rurale d'accueil, rémunéré(e), avec un statut. Les 16 mois servent à valider un titre RNCP niveau 5 reconnu partout en France, dans le privé comme dans la fonction publique territoriale. Sans diplôme, l'évolution est plafonnée.
Aucune limite d'âge en contrat de professionnalisation. Plusieurs reconvertis dans nos précédentes promotions, certains à plus de 40 ans. Les collectivités recherchent des profils matures, organisés, déjà rompus à la vie professionnelle.
Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Promotion à taille humaine, un coordinateur dédié, des formateurs qui connaissent votre prénom, une spécialisation collectivités unique en Charente. L'accompagnement humain, c'est notre signature.
Bon à savoir
avant de candidater.
Délai d'accès
1 à 3 mois entre votre candidature validée et l'entrée en formation, sous réserve de signature d'un contrat avec une collectivité et de validation du financement OPCO ou CNFPT.
Handicap
Gaëlle Gilles, référente handicap, étudie tous les aménagements possibles à l'entrée comme en cours de formation. contact@formopost.fr · 05 45 71 83 08
Rupture de contrat
En alternance, 6 mois de maintien en formation dans notre CFA pour retrouver une collectivité d'accueil. Prise en charge OPCO maintenue.
Tout ce que vous
vouliez savoir.
Alors,
on se lance ?
Candidature en 2 minutes. Réponse sous 48h ouvrées. Positionnement individuel et entretien personnalisé avec le coordinateur pédagogique pour affiner votre projet et activer notre réseau de collectivités partenaires.