Diplôme de niveau 5 (équivalent Bac+2)

COMPÉTENCES VISÉES

Unité de compétences 1 (UC1)

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletin de paie

• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette

Unité de compétences 2 (UC2)

Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

• Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

VOLUME HORAIRE 

Durée de la formation: 10 mois

Formation de 630 heures 

 

CONDITIONS D’ENTRÉE

• Réaliser un test de culture générale
  
• Effectuer un entretien de motivation
• Avoir un diplôme de niveau bac ou équivalent ou justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les métiers visés par le titre

MÉTIERS VISÉS

• Gestionnaire de paie 
• Gestionnaire paie et administration du personnel
• Collaborateur(rice) paie
• Comptable spécialisé paie

SITES DE FORMATION

ANGOULEME OU COGNAC

DOCUMENTS À FOURNIR